DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL ET CULTUREL TOULON OUEST (H/F)

CDI – Temps plein (35 h)

Présentation de l’association

L’association Les Centres Sociaux de Toulon gère trois Centres Sociaux et Culturels agréés par la Caisse d’Allocations Familiales du Var sur le territoire de la Ville de Toulon. Ses actions s’inscrivent dans les valeurs de l’Animation de la Vie Sociale : participation des habitants, coopération territoriale, inclusion, laïcité, équité et développement du pouvoir d’agir des familles et des habitants.

Le Centre Social et Culturel Toulon Ouest intervient principalement sur plusieurs quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il développe un projet social ambitieux au service des habitants en mobilisant bénévoles, habitants, partenaires associatifs et institutionnels.

L’association recrute sa ou son :

Directeur / Directrice du Centre Social et Culturel Toulon Ouest

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction Générale et en lien étroit avec les administrateurs de l’association, vous assurez la direction globale de l’équipement et la mise en œuvre de son projet social.

À ce titre, vous :

Pilotage du projet social

• Concevez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet social agréé par la CAF.
• Assurez la cohérence des actions avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de l’association.
• Développez des projets favorisant la participation des habitants et le développement du pouvoir d’agir.
• Organisez les démarches d’évaluation et contribuez au renouvellement des agréments.

 

Développement territorial et partenarial

• Développez et animez les relations avec les collectivités, les institutions, les associations et les réseaux locaux.
• Représentez le centre social auprès des partenaires et instances de travail du territoire.
• Contribuez aux dynamiques territoriales en lien avec les politiques publiques, notamment celles relatives à l’Animation de la Vie Sociale et à la Convention Territoriale Globale de la ville de Toulon.

 

Participation des habitants et vie associative

• Favorisez l’implication des habitants dans la vie du centre social.
• Accompagnez les instances de participation et de gouvernance.
• Soutenez l’engagement bénévole et les initiatives citoyennes.

 

Management et ressources humaines

• Encadrez, animez et accompagnez l’équipe salariée, les bénévoles et les volontaires.
• Définissez les priorités de travail et garantissez un climat social de qualité.
• Conduisez les entretiens professionnels et participez à la gestion prévisionnelle des compétences.
• Veillez à l’application de la réglementation sociale et des obligations de l’employeur.

 

Gestion administrative et financière

• Préparez, suivez et contrôlez le budget de la structure.
• Recherchez et sécurisez les financements.
• Élaborez les demandes de subventions et les bilans d’activité.
• Assurez le suivi administratif, juridique et réglementaire de l’équipement.

 

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines :

• Du développement social local ;
• De l’animation sociale ;
• De l’intervention sociale ;
• Du management de projets ou d’établissements sociaux.

 

Diplômes particulièrement appréciés : DESJEPS ; CAFERUIS ; DEIS ; Master Développement local, ESS ou Ingénierie sociale.

 

Expérience

• Expérience significative sur un poste de direction ou de direction adjointe dans une structure d’animation de la vie sociale, un centre social ou une association de développement social.
• Expérience confirmée du management d’équipe.
• Connaissance des politiques publiques, de la CAF, des collectivités territoriales et des dispositifs de développement social local.

 

Compétences attendues

• Capacité à piloter un projet social de territoire.
• Maîtrise de la conduite de projets et du travail partenarial.
• Compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Aptitudes relationnelles, d’écoute, de médiation et de communication.
• Capacités d’analyse stratégique et d’animation collective.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

 

Qualités personnelles

• Leadership fédérateur.
• Sens de l’intérêt général.
• Esprit d’initiative.
• Rigueur et autonomie.
• Adhésion aux valeurs de la vie associative, de la laïcité et de la participation des habitants.

 

Conditions d’emploi

• Contrat à durée indéterminée.
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération selon la Convention Collective ALISFA, en fonction du profil et de l’expérience.
• Poste basé à Toulon.
• Prise de poste souhaitée : octobre 2026

 

Candidature

Merci d’adresser :

• Un curriculum vitae ;
• une lettre de motivation ;

à l’attention de Madame la Présidente de l’Association Les Centres Sociaux de Toulon.

Courriel : contact@cs-toulon.fr

Adresse :

Les Centres Sociaux de Toulon

119 chemin du Temple

83200 TOULON